OBIETTIVI Il decreto legislativo 81 del 2008 all’art. 37 e l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 prevedono che il datore di lavoro si assicuri che ciascun lavoratore riceva una formazione di base sufficiente ed adeguata in materia di salu...

OBIETTIVI Il corso ha l'obiettivo di trasmettere e fare acquisire ai lavoratori le nozioni di base sulla formazione specifica della sicurezza sul lavoro in osservanza e ai sensi dell'art. 37 del Testo Unico (D.Lgs. n. 81/2008) ed in osservanza dell'...

OBIETTIVI Il corso ha l'obiettivo di trasmettere e fare acquisire ai lavoratori le nozioni di base sulla formazione specifica della sicurezza sul lavoro in osservanza e ai sensi dell'art. 37 del Testo Unico (D.Lgs. n. 81/2008) ed in osservanza dell'...

OBIETTIVI Il corso ha l'obiettivo di trasmettere e fare acquisire ai lavoratori le nozioni della sicurezza sul lavoro in osservanza e ai sensi dell'art. 37 del Testo Unico (D.Lgs. n. 81/2008) ed in osservanza dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazi...

OBIETTIVI Il decreto legislativo 81 del 2008 all’art. 37 e l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 prevedono che il datore di lavoro si assicuri che ciascun lavoratore riceva una formazione di base sufficiente ed adeguata in materia di salu...

OBIETTIVI Il corso ha l'obiettivo di trasmettere e fare acquisire ai lavoratori le nozioni di base sulla formazione specifica della sicurezza sul lavoro in osservanza e ai sensi dell'art. 37 del Testo Unico (D.Lgs. n. 81/2008) ed in osservanza dell'...

OBIETTIVI Il corso ha l'obiettivo di trasmettere e fare acquisire ai lavoratori le nozioni di base sulla formazione specifica della sicurezza sul lavoro in osservanza e ai sensi dell'art. 37 del Testo Unico (D.Lgs. n. 81/2008) ed in osservanza dell'...

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di addestrare e formare quei lavoratori che sono stati nominati dal datore di lavoro a ricoprire tale incarico all’interno della propria azienda, al fine di garantire una prima, tempestiva e fondamentale assistenz...

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di addestrare e formare quei lavoratori che sono stati nominati dal datore di lavoro a ricoprire tale incarico all’interno della propria azienda, al fine di garantire una prima, tempestiva e fondamentale assistenz...

 OBIETTIVI Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata conoscenza della normativa vigente relativa ai lavori in quota, ai rischi connessi, alle misure e ai dispositivi da adottare, nello specifico i DPI anticaduta. Vuole inoltre accrescere l...

 OBIETTIVI Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata conoscenza della normativa vigente relativa ai lavori in quota, ai rischi connessi, alle misure e ai dispositivi da adottare, nello specifico i DPI anticaduta. Vuole inoltre accrescere l...

OBIETTIVI Il corso ha come obiettivo quello di fornire ai lavoratori che siano stati designati addetti alla gestione dell’emergenza antincendio, una adeguata formazione e informazione sui principi di base della prevenzione incendi e sulle azioni d...

OBIETTIVI Il corso ha come obiettivo quello di fornire ai lavoratori che siano stati designati addetti alla gestione dell’emergenza antincendio, un adeguato aggiornamento e informazione sui principi di base della prevenzione incendi e sulle azion...

OBIETTIVI Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti nozioni teorico/pratiche per l’utilizzo dei carrelli elevatori industriali semoventi con conducente a bordo, come stabilito dal D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 art. 73 – Allegato VI° Ac...

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di addestrare e formare quei lavoratori che sono stati nominati dal datore di lavoro a ricoprire tale incarico all’interno della propria azienda, al fine di garantire una prima, tempestiva e fondamentale assistenz...

OBIETTIVIIl corso ha l’obiettivo di addestrare e formare quei lavoratori che sono stati nominati dal datore di lavoro a ricoprire tale incarico all’interno della propria azienda, al fine di garantire una prima, tempestiva e fondamentale assistenz...

Il preposto in azienda è la figura la cui mansione lo pone di fatto in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa, così da poter loro impartire ordini, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Il p...